KOMMEN SIE INS #TEAMGFO
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- in Teil- und Vollzeit
SO UNTERSTÜTZEN SIE DAS #TEAMGFO:
- Sie steuern die individuellen Fallverläufe und arbeiten mit den Jugendämtern, Therapeuten und anderen Institutionen zusammen.
- Sie sichern das Wohl des Kindes im Rahmen der bestehenden Familiensysteme und stellen eine intensive pädagogische Alltagsbegleitung sicher.
- Sie treffen fachlich fundierte Einschätzungen über die kindliche Entwicklung und die elterlichen Fähigkeiten.
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Sonderpädagogik, Psychologie oder einen vergleichbaren Studienabschluss. Alternativ besitzen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger:in (m/w/d).
- Wünschenswert sind Zusatzqualifikationen in den Bereichen Marte Meo, Kinderschutz, systemische Beratung, o. Ä. oder die Bereitschaft sich fortzubilden.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für Sie selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.
- Sie sind verantwortungsbewusst, arbeiten eigenständig und sind offen für kultursensible soziale Arbeit.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
SIE PROFITIEREN BEI UNS …
… von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK).
… von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.
… von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.
… von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.
… von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
… von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.
… von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter, einem Zuschuss zum Deutschlandticket und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.
WARUM INS #TEAM GFO?
Weil wir so vielfältig sind wie Sie!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihre ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, Ihrer Religion oder Ihrer sexuellen Identität.
Marion Weidlich, Einrichtungsleitung, steht Ihnen bei Fragen unter 02761 9373-10 gerne zur Verfügung.
